Как правильно пройти первоначальную работу после стажировки: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3583847
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, беременным женщинам предоставляется особый статус и защита прав. В случае прохождения стажировки и отправки на первоначалку, работодатель обязан учесть ваше состояние и предоставить вам такие условия работы, которые не будут наносить вреда вашему здоровью и здоровью ребенка. Если работа на первоначалке представляет угрозу для вашего здоровья или здоровья ребенка, вы можете обратиться к работодателю с просьбой перевести вас на более безопасную должность. В случае отказа работодателя, следует проконсультироваться с юристом и подать соответствующее заявление в инспекцию труда или в суд.
Для решения данного вопроса понадобятся: 1. Свидетельство о беременности, выданное медицинским учреждением. 2. Копия договора о стажировке и/или приказа о направлении на первоначалку. 3. Заявление, адресованное работодателю, с указанием причин перевода из-за беременности.
Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы