Как правильно прописать ребенка в квартире: временная или постоянная прописка?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2877696
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. Для прописки дочери без права собственности на квартиру следует обратиться в органы местного самоуправления за оформлением временной регистрации. Постоянная регистрация возможна только при наличии у дочери собственности на квартиру или на основании заключенного договора найма (аренды).
Для решения данного вопроса вам потребуется подать заявление в органы местного самоуправления (например, управление ЖКХ), где вы проживаете. В заявлении вы должны указать желаемый вид прописки (временную или постоянную) и причину ее необходимости.
В дополнение к заявлению вам необходимо предоставить следующие документы: - паспорта и свидетельство о рождении всех прописываемых лиц (в том числе дочери); - документ, подтверждающий ваше право собственности на квартиру (свидетельство о праве собственности); - документ, подтверждающий родственную связь между вами и вашей дочерью (например, свидетельство о рождении или о браке);
После получения заявления и необходимых документов, орган местного самоуправления проведет проверку и вынесет соответствующее решение о прописке вашей дочери. В случае положительного решения, оформление прописки будет произведено с учетом желаемого вами вида прописки.
Статья 562 Гражданского кодекса Российской Федерации "Прописка", статья 20 Федерального закона от 31 мая 2002 года N 62-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации" и статья 13 Федерального закона от 25 июня 1993 года N 5242-1 "О миграции в Российской Федерации".
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы