Как правильно привлекать сторонних исполнителей фрилансеру с ИП (УСН): выбор договора и стратегия отношений

Для законного сотрудничества с привлеченными специалистами, которые не являются сотрудниками компании, необходимо заключить договор подряда на оказание услуг между вашим ИП и физическим лицом. В указанном договоре следует определить объем предоставляемых услуг, сроки, порядок оплаты и другие условия в соответствии с требованиями законодательства. Оплата привлеченных специалистов должна осуществляться соответствующим образом, с учетом размера налога, подлежащего удержанию при их выплате. В случае если вы являетесь плательщиком НДС и услуги будут облагаться данной налоговой ставкой, это также следует учесть при расчете стоимости услуг. В целом, для правильной организации такого сотрудничества рекомендуется обращаться к юристам, которые помогут разработать договорные отношения в полном соответствии с действующим законодательством РФ.

Для решения данного вопроса вам необходимо составить договор с каждым привлеченным исполнителем, который будет являться гражданско-правовым договором (договор подряда), в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.

В такой ситуации вы должны быть налоговым агентом и удерживать налоги у привлеченных исполнителей, если выплата в год превышает 100 000 рублей. Если сумма выплат не превышает 100 000 рублей в год, вы можете предоставить им рекомендацию об уплате налогов.

Дополнительно, вам может потребоваться создать учетную политику по учету затрат на оплату услуг привлеченных исполнителей, а также вести учет финансовых операций по оплате их услуг.

Также, в рамках законодательства Российской Федерации, необходимо убедиться, что привлечение сторонних исполнителей не противоречит условиям договоров с вашими заказчиками и не нарушает требования законодательства о защите персональных данных.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае: Статья 2 Гражданского кодекса РФ; Статья 7 Налогового кодекса РФ; Статья 1 Федерального закона от 07.08.2001 № 115-ФЗ “О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путём, и финансированию терроризма”; Статья 52, № 2, № 3 Трудового кодекса РФ; Статья 706 Гражданского кодекса РФ.