Как правильно поступить, если я - ветеран боевых действий и хочу сменить работу на более щедрый график без ночных дежурств
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3856334
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно законодательству Российской Федерации, в случае, когда ветеран боевых действий хочет уволиться с предыдущей работы без отработки 14 дней, он должен обратиться в органы воинского комиссариата по месту жительства для получения справки о наличии статуса ветерана боевых действий. После получения этой справки, ветеран может предоставить ее работодателю и уволиться без отработки 14 дней.
Также, в данной ситуации можно обратиться к врачу и объяснить свою ситуацию, чтобы получить медицинское заключение о необходимости изменения условий работы. В этом случае, работодатель в соответствии с трудовым законодательством должен рассмотреть эту информацию и принять необходимые меры по изменению графика работы или предоставлению иных условий труда, согласованных с медицинским заключением.
1. Справка из воинского комиссариата о наличии статуса ветерана боевых действий.
2. Медицинское заключение о необходимости изменения условий работы.
статья 242 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы