Как правильно поступить, если не можешь служить по контракту и получил приказ: советы и рекомендации

Здравствуйте. Если вы не подписали контракт, то вы не заключали официальные отношения с военной организацией и не должны служить по контракту. Если вы не можете служить по семейным обстоятельствам, то вам нужно обращаться к медицинской комиссии и предоставлять необходимые медицинские документы для подтверждения вашего состояния. Если вам уже выдан приказ, несмотря на отсутствие подписанного контракта, вам следует обратиться к юристу для защиты своих прав и интересов. Если вы собираетесь отказаться от службы, то такой отказ должен быть оформлен в соответствии с установленным порядком и согласован с командованием. В противном случае, вас могут привлечь к ответственности за уклонение от воинской службы.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к юристу или представителю военкомата. Кроме того, необходимо подготовить следующие документы: приказ о призыве на военную службу, предписание о явке на допризывную подготовку и все документы, подтверждающие вашу семейную ситуацию (например, свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о браке и т.д.). Вам не следует опасаться возбуждения уголовного дела, если вы не подписали контракт и вовремя сообщили о своей семейной ситуации военкому.

Для решения данного вопроса следует обратиться к юристу и предоставить ему все имеющиеся документы на руках, касающиеся военной службы и военного контракта. К таким документам могут относиться: - Приказ о зачислении на военную службу по контракту; - Договор на военную службу по контракту (если таковой был подписан); - Разъяснительные письма и предписания, полученные от военкомата или других органов; - Документы, подтверждающие семейные обстоятельства, с которыми связано отказаться от военной службы по контракту.

Юрист проведет анализ имеющихся документов, объяснит Вам правовые последствия разных вариантов дальнейших действий и поможет определить оптимальный путь решения проблемы. В случае необходимости, юрист также сможет представить Ваши интересы в суде или других органах власти.

Статьи, применимые к данной ситуации: 1. Статья 30 Конституции Российской Федерации - право на добровольную работу, свободный выбор профессии или вида деятельности; 2. Статья 95 Трудового кодекса Российской Федерации - прекращение трудового договора по инициативе работника; 3. Статья 159 Гражданского кодекса Российской Федерации - договор подряда (в случае, если речь идет о заключении контракта на военную службу по контракту); 4. Статья 327 Гражданского кодекса Российской Федерации - свобода договора (в случае, если контракт не был подписан).

К сожалению, не ясно, к какому закону относится данная ситуация. Если речь идет о законах о военной службе, то возможно будут применимы следующие статьи:

• Статья 47 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": прерывание службы по уважительным причинам;
• Статья 78 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": контрактная служба.

Однако, необходимо уточнить конкретные обстоятельства дела, чтобы определить применимые законы и статьи.