Как правильно поступить, если брат получил повестку и имеет военную кафедру, но не служил: советы эксперта

Если ваш брат получил повестку на призыв или мобилизацию, то ему необходимо представиться на призывной пункт по месту жительства в установленный срок. Если брат является офицером запаса, то ему могут предложить контракт на военной службе в любое время, и он может решить, желает ли он продолжать свою службу в армии или нет. При этом его занятость в качестве директора фирмы не является основанием для освобождения от военной службы. В случае возникновения сложностей в связи с предстоящей военной службой, рекомендуется обратиться к юристу для получения подробной консультации и помощи в решении вопросов.

Для решения данного вопроса необходимо изучить повестку, выяснить конкретную причину её вынесения и определить, требуется ли нахождение брата на военной службе в связи с его работой на военной кафедре. Также потребуется изучить документы, подтверждающие его должность директора фирмы и определить, какие меры могут быть предприняты в случае, если его отсутствие на работе повлияет на деятельность фирмы. Возможно, потребуется обратиться за юридической консультацией для разрешения данной ситуации.

Статьи, применимые к данному вопросу:

• Статья 30 Военной обязанности: "Граждане Российской Федерации, признанные годными к военной службе, подлежат ее прохождению в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о воинской обязанности."

• Статья 328 Уголовного кодекса Российской Федерации "Уклонение от призыва на военную службу", которая предусматривает ответственность за уклонение от прохождения военной службы.

• Статья 329 Уголовного кодекса Российской Федерации "Неправомерное уклонение от прохождения военной службы", которая предусматривает уголовную ответственность за фиктивное получение отсрочки или освобождения от военной службы.

• Закон Российской Федерации от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", содержащий нормы о правах и обязанностях призывника и прохождении им военной службы, в том числе об освобождении от нее по уважительным причинам.

• Трудовой кодекс Российской Федерации, регулирующий трудовые отношения и права работников, в том числе о возможности освобождения от работы для прохождения военной службы.