Как правильно подать заявление на алименты и получить их даже без развода, если муж не работает?

Как мне правильно написать заявление на алименты без развода и получить их от мужа, который не работает?

| Милан, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для написания заявления на алименты без развода и при отсутствии работы со стороны мужа необходимо обратиться в органы социальной защиты населения, которые занимаются предоставлением алиментов. В заявлении следует указать свое ФИО, контактные данные, а также обосновать причины и необходимость получения алиментов. Важно описать финансовое положение мужа и его возможность вносить алименты, указать на его безработицу или нестабильный доход. Желательно предоставить все доступные доказательства, такие как справки о доходах, свидетельства о безработице и т.д. В случае отказа в предоставлении алиментов можно подать апелляцию и обжаловать решение в судебном порядке.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса понадобится заявление на алименты, копии документов, подтверждающих финансовое положение мужа, а также доказательства его безработицы или нестабильного дохода. Также возможно потребуется предоставление справок о доходах, свидетельств о безработице и других документов, подтверждающих факты, указанные в заявлении.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи 81, 82 и 83 Семейного кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы