Как правильно подать апелляционную жалобу: сроки и учет выходных дней

Учитываются все календарные дни включая выходные и праздничные дни при подаче апелляционной жалобы. Согласно статье 165 Арбитражного процессуального кодекса РФ, срок для обжалования арбитражного решения составляет 1 месяц (30 дней) с момента вынесения решения или вынесения постановления об изменении или оставлении без изменения решения. При этом в соответствии со статьей 44 Гражданского процессуального кодекса РФ, в расчет срока исключаются дни, признанные праздничными и нерабочими. Однако в случае с апелляционной жалобой принципиально выходные и праздничные дни не исключаются из срока подачи. Таким образом, общий срок подачи апелляционной жалобы равен 1 месяцу, без исключения выходных и праздничных дней.

Для ответа на данный вопрос необходимо рассмотреть нормативные акты, регулирующие порядок подачи апелляционной жалобы в соответствии с законодательством Российской Федерации. В частности, следует изучить Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации, а также другие нормативные акты, которые могут регулировать данный порядок.

Однако, в целом, ответ на данный вопрос можно сформулировать следующим образом: при подаче апелляционной жалобы важно учитывать не только 30 дней рабочих, но и выходные и праздничные дни. Так, сроки подачи апелляционной жалобы устанавливаются исключительно в календарных днях без учёта дней, когда суд не работает, в том числе выходных и праздничных дней. Если последний день срока подачи апелляции приходится на нерабочий или праздничный день, то срок подачи апелляционной жалобы переносится на первый следующий рабочий день.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи: - Статья 149.4 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, которая определяет срок подачи апелляционной жалобы (в том числе и 30 дней); - Статья 151.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, которая определяет порядок пересмотра судебного акта в связи с новыми или вновь открывшимися обстоятельствами (в том числе и связанными с выходными днями).