Как правильно отразить отпуск по уходу за ребенком в электронной трудовой книжке: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3868872
Ответы юристов (1)
Ваш вопрос очень важен и понятен. Действительно, при заполнении электронной трудовой книжки может возникнуть ситуация, когда информация о периоде нахождения в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 лет до выхода на работу отсутствует. Такое отличие от бумажной трудовой книжки обусловлено тем, что электронная трудовая книжка является новым форматом, который еще не полностью учтен в законодательстве. Однако, согласно действующему законодательству, ваш трудовой стаж на самом деле не страдает от этого. Ваш стаж будет рассчитываться с учетом всего периода работы, включая время нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
Для подтверждения вашего периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком вам может потребоваться документ, такой как свидетельство о рождении ребенка или соответствующее свидетельство об отпуске по уходу за ребенком, выданное социальными службами.
Для решения данного вопроса можно обратиться к следующим статьям:
- Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации: 'Отпуск по уходу за ребенком'.
Услуги юристов
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы