Как правильно отразить отпуск по уходу за ребенком в электронной трудовой книжке: советы и рекомендации

Дорогой юрист, у меня есть вопрос по электронной трудовой книжке. Я заметил, что в ней отсутствует информация о моем периоде нахождения в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 лет до моего выхода на работу. Я хотел бы узнать, почему эта информация не отражается в электронной трудовой книжке, в отличие от бумажной, в которой информация по декрету не учитывается. Мне кажется, что это может означать, что мой трудовой стаж на 1,5 года меньше реального, поскольку это время не учитывается. Или, может быть, мне нужно предоставить работодателю дополнительные сведения о том, что я находился в отпуске, но не увольнялся и так далее. Похоже, что в тот период я нигде не числился, и это вызывает у меня определенные вопросы.

| Валериан, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Ваш вопрос очень важен и понятен. Действительно, при заполнении электронной трудовой книжки может возникнуть ситуация, когда информация о периоде нахождения в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 лет до выхода на работу отсутствует. Такое отличие от бумажной трудовой книжки обусловлено тем, что электронная трудовая книжка является новым форматом, который еще не полностью учтен в законодательстве. Однако, согласно действующему законодательству, ваш трудовой стаж на самом деле не страдает от этого. Ваш стаж будет рассчитываться с учетом всего периода работы, включая время нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для подтверждения вашего периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком вам может потребоваться документ, такой как свидетельство о рождении ребенка или соответствующее свидетельство об отпуске по уходу за ребенком, выданное социальными службами.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса можно обратиться к следующим статьям:

- Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации: 'Отпуск по уходу за ребенком'.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга понадобиться, если:

  • обнаружены потенциальные риски;
  • нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
  • есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы