Как правильно оплатить алименты, если увольняешься с работы? Официальные способы предотвращения неуплаты

Что мне делать, если я увольняюсь с работы, но продолжаю платить алименты предыдущей семье и хочу, чтобы перечисления были официальными, чтобы избежать предъявления неуплаты со стороны судебного пристава?

| Афанасий, Москва
Категория: Семейное право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для того чтобы сохранить официальный статус выплаты алиментов и избежать преследований судебных приставов, муж должен обратиться в суд, который вынес решение о выплате алиментов, с заявлением о изменении размера алиментов на период временной нетрудоспособности. В своем заявлении муж должен указать свою ситуацию и причину временной невозможности выплаты алиментов, а также представить документы, подтверждающие его нынешнее состояние. Его заявление будет рассмотрено судом, который примет окончательное решение о размере выплаты алиментов в период временной нетрудоспособности. Таким образом, муж сможет сохранить официальный статус выплаты алиментов, избежать преследований судебных приставов и продолжать выплачивать алименты, несмотря на временную нетрудоспособность.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

  1. Решение суда о взыскании алиментов на бывшую супругу.

  2. Трудовая книжка мужа и справка о заработной плате.

  3. Документы, подтверждающие отсутствие у мужа работы и наличие финансовых трудностей (например, свидетельство о регистрации безработного).

  4. Документы о переводе денежных средств, подтверждающие факт их отправки и получения бывшей супругой, при условии что муж продолжает выплачивать алименты, но уже не из заработной платы.

  5. Возможно, понадобится и другая документация, в зависимости от конкретной ситуации.

Обратитесь за консультацией к юристу, чтобы определить, какие именно документы будут необходимы в вашем случае.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса, могут быть следующими:

  • Статья 82 Семейного кодекса РФ "Общие положения об алиментном содержании".
  • Статья 85 Семейного кодекса РФ "Алиментное содержание детей".
  • Статья 157 Трудового кодекса РФ "Прекращение трудового договора по инициативе работодателя".
  • Статья 158 Трудового кодекса РФ "Основания и порядок увольнения по инициативе работодателя".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы