Как правильно написать заявление об увольнении и избежать проблем

В данной ситуации, необходимо предпринять следующие действия:
1. В первую очередь, связаться с бухгалтерией и уведомить их о своем увольнении. Лучше всего это сделать письменно, чтобы иметь документальное подтверждение вашего уведомления.
2. В случае если уведомление о вашем увольнении не было доставлено бухгалтерии, рекомендуется отправить повторное письмо с подтверждением получения (например, заказное письмо с уведомлением о вручении).
3. Если возникают сложности или отказ в признании вашего увольнения со стороны работодателя, необходимо обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав и выяснения дальнейших действий.

Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы:
1. Заявление об увольнении по собственному желанию, которое было отправлено по почте (или в электронном виде, если есть соответствующее подтверждение).
2. Копия письма, отправленного повторно с уведомлением о получении (в случае необходимости повторной отправки).
3. Копии документов и писем, свидетельствующих о вашем попытке уведомить бухгалтерию об увольнении (например, письма с датами отправки и адресами получателей).
4. При необходимости, письма или уведомления от работодателя, подтверждающие получение/неполучение вашего уведомления об увольнении.