Как поздний призывник пережил службу и накопительную систему: история из Камчатки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2934398
Ответы юристов (1)
Согласно Закону о воинской обязанности и военной службе, в случае, если военнослужащий получает категорию годности "В", он должен быть уволен с военной службы при наличии возможности замещения вакантной должности на соответствующем воинском должностном окладе. При увольнении с военной службы уволившемуся полагается государственная социальная помощь, включая выплаты пособий. Однако, в силу определенных обстоятельств, таких как заключение контракта на военную службу, продление его до предельного возраста и вступление в накопительную систему, может возникнуть необходимость в более подробном изучении ситуации и консультации со специалистом в области военного права.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Копия трудового договора или контракта с указанием срока службы.
- Копия заключения ВВК (военно-врачебная комиссия) и категории годности, которую вам выдал врач.
- Справки о состоянии здоровья, свидетельства о болезнях и другие медицинские документы, которые подтверждают ваше состояние здоровья и диагнозы.
- Документы о накопительной системе и перечислении взносов, например, расчётный листок зарплаты и другие подтверждающие документы.
- Документы о семейном положении и составе семьи (например, свидетельства о рождении детей).
С учетом указанных документов и законодательства Российской Федерации, вам может быть предоставлена социальная помощь в виде пособия по безработице, если вы будете уволены по инициативе воинской части, когда не попадаете под категорию годности "А", "Б" или "Г". При этом, участие в накопительной системе может повлиять на размер пособия. Также вы можете обратиться за юридической консультацией по данному вопросу к опытному юристу.
Статья 80 Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" Статья 78 Трудового кодекса Российской Федерации Статья 81 Федерального закона от 21 ноября 2011 года №323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" Статья 23 Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы