Как потребовать компенсацию за психиатрические исследования по требованию работодателя

В данном случае, вы можете обратиться к работодателю с требованием компенсации денежных средств за проведенные исследования. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель обязан возместить работнику реальный ущерб, вызванный его привлечением к дополнительным расходам, которые он нес в интересах работодателя. В данном случае, так как работодатель пообещал вам трудоустройство в ближайшее время, а затем отказал, ваши траты на проведение исследований можно считать реальным ущербом, который был причинен в результате ненадлежащего поведения работодателя. Таким образом, вы можете требовать от компании компенсацию затрат на исследования.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Документы, подтверждающие факт проведения и оплаты исследований; 2. Копия письма или других документов, в которых работодатель пообещал вам трудоустройство в ближайшее время.

Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации