Как поступить в случае отказа от должности и увольнения по статье на контрактной службе: советы и ключевые моменты

Согласно законодательству Российской Федерации, военнослужащий контрактной службы обязан выполнять свои должностные обязанности на основании заключенного контракта. Если командир части не предоставляет возможности принять дела и должность на новой должности в течение продолжительного времени, вы имеете право написать рапорт на увольнение по основанию несоблюдение условий контракта. Вам следует приложить к рапорту документы, подтверждающие отсутствие возможности принять дела и должность, а также другие документы, указанные в законодательстве, которые могут подтвердить факт нарушения условий контракта со стороны командира части. В данной ситуации применимы следующие статьи закона: статья 26 Федерального закона от 27 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

Для решения данного вопроса вам потребуются следующие документы: 1. Рапорт на увольнение по статье - несоблюдение условий контракта. 2. Документы, подтверждающие отсутствие возможности принять дела и должность на новой должности. 3. Другие документы, указанные в законодательстве, которые могут подтвердить факт нарушения условий контракта со стороны командира части.

Статья 26 Федерального закона от 27 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».