Как поступить в сложной ситуации с подопечной: завещание, нотариус и просьба об увольнении

Как мне поступить, если возникла сложная ситуация с моей подопечной, возможно, она сделала завещание, которое находится у нотариуса, а мои работодатели просят меня уволиться без уточнения причин? Какие рекомендации есть для меня?

| Милан, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Ситуация сложная, требуется обратиться к юристу специализирующемуся в наследственном праве. Первый шаг - проверить подлинность завещания, так как слухи не являются достаточным основанием для его признания. Затем следует уточнить условия завещания и вопросы увольнения с работы. Если подопечная в самом деле оставила завещание, то возможно назначение наследников. Документы, необходимые для решения вопроса: завещание и удостоверение личности подопечной.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

1. Завещание
2. Удостоверение личности подопечной

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 1111 Гражданского кодекса Российской Федерации - Завещатель и его наследники. Статья 1119 Гражданского кодекса Российской Федерации - Подпадание имущества к наследованию. Статья 1124 Гражданского кодекса Российской Федерации - Участие в наследовании

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет:

  • не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
  • получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
  • восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют. 

Услуги юриста-консультанта помогу если:

  • неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
  • нарушены сроки выплат;
  • если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке. 

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы