Как поступить в другое учреждение после отчисления за прогулы на 2 курсе: советы студентам
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1173789
Ответы юристов (1)
Если вы были отчислены из учебного заведения, в котором вы уже учились, то вы можете подать документы в другое учебное заведение для продолжения обучения. Однако, перед тем как подавать документы, вам необходимо уточнить причины вашего отчисления из предыдущего учебного заведения и провести консультацию с представителями нового учебного заведения в отношении требований к поступающим.
Для решения этого вопроса необходимо предоставить следующие документы:
Заявление о переводе в другое учреждение.
Оригинал и копия приказа об отчислении или решения академического совета.
Выписка из зачетной книжки с указанием всех предметов и оценок, полученных студенткой за весь период обучения, включая долгий первый семестр.
Документы, подтверждающие причину отчисления.
После предоставления этих документов решение о возможности поступления будет приниматься в соответствующем учреждении образования. При этом необходимо учитывать, что каждый учебный институт имеет свои правила приема и перевода студентов, поэтому в каждом конкретном случае необходимо проверить требования конкретного учебного заведения.
Статья 37 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" (от 29.12.2012 №273-ФЗ) содержит положение о порядке перевода на другую форму обучения или в другое образовательное учреждение. Однако, в данном случае необходимо уточнить причину отчисления перед применением соответствующих статей закона.
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы