Как поставить штамп о разводе в паспорт: инструкция для тех, кто не имеет распоряжения из суда и сменил местожительство
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 853122
Ответы юристов (1)
Для оформления развода необходимо обратиться в суд и получить официальное разрешение на развод. Штамп о разводе ставится в паспорте на основании судебного решения. Если данный человек не имеет документов, подтверждающих развод, необходимо обратиться в суд, где был оформлен развод, или в одно из отделений ЗАГСа, чтобы восстановить утерянный документ. Если место жительства изменено, то заявление можно подать в ЗАГС по новому месту жительства.
Для решения данного вопроса необходимо подать заявление в ЗАГС по месту регистрации брака или по месту жительства знакомого. В заявлении необходимо указать причину отсутствия штампа о разводе в паспорте и приложить копию свидетельства о разводе или решения суда о разводе. Также могут понадобиться другие документы, которые потребует ЗАГС. После рассмотрения заявления и удостоверения личности знакомого, ЗАГС должен поставить штамп о разводе в паспорте.
Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации, это: - Семейный кодекс РФ, статья 28 ("Заключение брака и его расторжение") - Положение о порядке установления факта расторжения брака и регистрации развода, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 19 января 1998 года № 55 ("Правила регистрации актов гражданского состояния о рождении, смерти и браке") - Гражданский кодекс РФ, статья 16 ("Место жительства гражданина") - Жилищный кодекс РФ, статья 66 ("Смена места жительства граждан Российской Федерации")
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы