Как поставить на учёт без выплаты и получить аттестат при наличии ребёнка-несовершеннолетнего? Советы для мам-одиночек
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2776163
Ответы юристов (1)
Если Вы были поставлены на учет без выплаты и не имеете аттестата, Вы можете обратиться в соответствующую службу и предоставить все необходимые документы для оформления выплат. При этом необходимо иметь в виду, что ваш сын может быть записан на учет страхователя, если он не достиг 14-летнего возраста, и стать гарантированным участником государственного пенсионного обеспечения в будущем. В любом случае, рекомендую обратиться к юристу за консультацией по данному вопросу.
Для решения данного вопроса рекомендуется обратиться в местный орган управления социальной защиты населения, где вы можете получить подробную консультацию и инструкции по оформлению необходимых документов. Для регистрации на учет в данном случае необходимо обратиться в отделение Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения, где потребуется предоставить свидетельство о рождении ребенка, паспорта родителей, а также гражданский паспорт и снилс матери. Если у вас возникли какие-либо вопросы или трудности, наши специалисты готовы предоставить вам юридическую помощь в этом вопросе.
Необходимо уточнить, какой именно учёт имеется в виду (например, учёт в МФЦ или учёт граждан, нуждающихся в жилых условиях), чтобы определить соответствующие статьи закона. Если учёт был произведен без выплаты по социальным программам, то в данном случае могут быть применимы следующие статьи:
- Федеральный закон от 19.05.1995 N 82-ФЗ "О государственном социальном пособии" (статья 6);
- Федеральный закон от 17.07.1999 N 178-ФЗ "Об основах социального обеспечения инвалидов в Российской Федерации" (статья 11);
- Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей" (статьи 10-13);
- Федеральный закон от 01.12.2007 N 329-ФЗ "О гарантиях социальной защиты и правах лиц с инвалидностью в Российской Федерации" (статья 22).
Конкретное решение данного вопроса зависит от конкретных обстоятельств и характера учёта. Рекомендуется обратиться к специалисту в области социального права для получения консультации и помощи в решении вопроса.
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы