Как поставить на учет беременность в поликлинике? Решаем проблему отказа в регистратуре

В соответствии с законодательством Российской Федерации, постановка на учет беременных является обязанностью медицинских организаций. Отказ в постановке на учет по беременности без оснований является нарушением прав пациента и может быть обжалован в судебном порядке.

В данном случае, рекомендую обратиться в Роспотребнадзор или Прокуратуру по месту нахождения поликлиники, с указанием даты обращения и отказа в постановке на учет по беременности. Также возможно обратиться в медицинскую организацию более высокого уровня, например, в региональную больницу, для консультации гинеколога и постановки на учет.

Для решения этого вопроса вам стоит собрать следующие документы: 1. Медицинские документы, подтверждающие вашу беременность, такие как выписка из медицинской карты, результаты анализов, указывающие на беременность. 2. Документы, которые подтверждают ваши попытки обратиться в учреждения здравоохранения и невозможность поставить вас на медицинский учет: переписку по электронной почте или другим средствам связи, квитанции обращения в Минздрав. 3. Копия законодательных актов, которые регламентируют процедуру постановки на медицинский учет беременных женщин в вашем регионе.

С учетом вышеуказанных документов вы можете обратиться в местный отдел здравоохранения, Роспотребнадзор или Минздрав РФ, в том числе через горячую линию, для решения данного вопроса. Также вы можете обратиться в медицинскую организацию вышего уровня или в другую поликлинику для постановки на учет. Для более детальной консультации по данному вопросу, вам необходимо обратиться к адвокату, специализирующемуся на данной области законодательства.

• Статья 22 Конституции Российской Федерации ("Каждый имеет право на здоровую среду обитания, безопасную для жизни и здоровья")
• Статья 41 Конституции Российской Федерации ("Каждый имеет право на охрану здоровья")
• Статья 51 Конституции Российской Федерации ("Каждый обладает правом на медицинское обслуживание и медицинскую помощь")
• Статья 58 Конституции Российской Федерации ("Каждый имеет право на установленные законом гарантии социальной защиты, в том числе в случае наступления старости, болезни, инвалидности, потери кормильца и в других случаях, установленных законом")
• Статья 134.1 Трудового кодекса Российской Федерации ("Работодатель обеспечивает охрану труда работников, в том числе обеспечивает им самую высокую меру защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов, принимает меры по предотвращению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве")
• Статья 8 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" ("Обеспечение доступности медицинской помощи населению является государственной обязанностью и осуществляется за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов")
• Статья 19 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" ("Лица, справедливо требующие медицинской помощи, имеют право на ее получение в объеме и порядке, установленных законодательством Российской Федерации")