Как попытаться устроиться в МВД после негативного полиграфа: решаем проблемы с дачей взятки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2994598
Ответы юристов (1)
Добрый вечер. В соответствии с законодательством Российской Федерации, при трудоустройстве в полицию и прохождении полиграфа (лжедетектора) имеется возможность выявить обстоятельства, связанные с нарушением законодательства, включая факт дачи взятки сотруднику ГИБДД в прошлом. Если при прохождении полиграфа был вынесен вердикт "не рекомендован", то это может негативно повлиять на возможность трудоустройства в МВД в будущем. В случае повторной попытки устроиться в МВД, Вам следует учитывать, что предыдущие результаты могут быть учтены при принятии решения о трудоустройстве. Однако, следует отметить, что каждый конкретный случай индивидуален, и окончательное решение о трудоустройстве в МВД будет приниматься комиссией по подбору кадров после прохождения всех необходимых процедур.
Для решения данного вопроса, Вам может потребоваться следующий перечень документов:
Копия вердикта полиграфа.
Копия протокола допроса в следственном комитете, который Вы проходили по поводу выявления ситуации с дачей взятки сотруднику ГИБДД несколько лет назад.
Копия соответствующих законов и правовых актов, которые регулируют процесс приема на работу в МВД.
Копия документов, подтверждающих Ваши профессиональные и личностные качества.
Для решения данного вопроса также может потребоваться дополнительная информация, включая разъяснительную письмо от ведомства, которое будет принимать на работу, или консультация со специалистом в области кадрового права. Кроме того, необходимо учитывать, что возможность трудоустройства в МВД может зависеть от конкретных обстоятельств каждого отдельного случая.
Статья 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы