Как попасть в мобилизационный резерв: артроз, вывих, анализы и расторжение контракта
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 798209
Ответы юристов (1)
Для расторжения контракта вам необходимо обратиться в медицинскую комиссию Военно-врачебной комиссии (ВВК). Обратиться можно через военный комиссариат или через своего лечащего врача. Вам следует предоставить соответствующие медицинские документы, подтверждающие наличие заболевания, которое мешает выполнению обязанностей по контракту. Решение о расторжении контракта будет приниматься ВВК после проведения медицинского освидетельствования. При этом следует учитывать, что существуют определенные сроки для обращения в ВВК после обнаружения заболевания.
Для решения вашего вопроса о расторжении контракта вам понадобятся следующие документы:
Заявление о расторжении контракта. В заявлении необходимо указать основания для расторжения, а также желаемую дату расторжения.
Справка из медицинского учреждения о вашем здоровье, а также о наличии у вас заболеваний, которые могут повлиять на выполнение вами служебных обязанностей.
Документы, подтверждающие наличие заболеваний и травм, в том числе анализы, снимки и медицинские заключения.
Документы, подтверждающие наличие привычного вывиха левого плечевого сустава и артроза лучезапястных суставов.
Паспорт и другие документы, удостоверяющие личность.
После подготовки всех необходимых документов вы можете обратиться в военно-врачебную комиссию (ВВК) для проведения медицинской экспертизы. Вам предоставят дату и время, когда вы сможете явиться на ВВК для получения заключения о состоянии вашего здоровья. На основе этого заключения вы сможете решить вопрос о расторжении контракта.
- Федеральный закон от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (статья 34);
- Приказ Минобороны России от 15 апреля 2016 года № 208 "Об утверждении положения о военно-врачебной комиссии" (статьи 15-16).
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы