Как понять условие 'за любые 60 месяцев работы' и решить вопрос разрыва при продолжительной работе до 2002 года?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3648480
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно законодательству Российской Федерации, для получения за любые 60 месяцев работы (за 5 лет) подряд в период до 01.01.2002 г. допускается разрыв в годах, если он не превышает в сумме 4 месяца за весь период работы. Это означает, что можно иметь перерывы в работе, но общая продолжительность перерывов не должна превышать 4 месяца за 5-летний период. При подсчете этого времени нужно учитывать все периоды работы и перерывы между ними.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: трудовая книжка или иные документы, подтверждающие факт работы и промежутки времени между работами.
Статьи 92 и 93 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы