Как помочь соседу после операции на сердце: соц.программы и поддержка семьи

Какие социальные программы или другие возможности могут помочь моему соседу и его семье, учитывая то, что сосед работал без оформления, перенес инфаркт и операцию на сердце, ему запрещено работать на три месяца, выписано много лекарств, у него есть сын 10 лет, и он не может работать и жить на свои деньги, но инвалидность можно оформить не раньше, чем через 2 месяца?

| Бронислав, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Здравствуйте! В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель обязан оформлять трудовые отношения с работником, в том числе заключать трудовой договор. Если Сосед работал без оформления, он имеет право на обращение в суд с требованием оформления трудовых отношений и возмещения задержки заработной платы за период фактической работы. Если Сосед работал официально, то социальная защита работника в такой ситуации может быть предоставлена в соответствии с Федеральным законом "О социальной защите населения, подвергшегося воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" или Федеральным законом "О государственной социальной помощи". Также можно обратиться в соцзащиту на месте жительства для получения консультаций о возможности оформления инвалидности и других социальных выплат.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо предоставить документы, подтверждающие тот факт, что сосед работал без оформления, медицинские документы, связанные с госпитализацией, операцией и лечением соседа, а также документы, подтверждающие его финансовое положение и отсутствие возможности обеспечения себя и своего сына необходимыми средствами.

В России существует ряд социальных программ и мер поддержки, которые могут помочь соседу и его семье в финансовом плане. Например, можно обратиться в органы социальной защиты населения для получения различных видов социальных выплат, таких как пособие на ребенка, пособие по уходу за больным членом семьи и другие.

Также есть возможность обратиться в органы занятости для получения временной или постоянной материальной помощи в виде пособия по безработице.

Для получения бесплатных лекарств и медицинской помощи можно обратиться в муниципальные и государственные медицинские учреждения.

Наконец, для оформления инвалидности необходимо обратиться в пенсионный фонд, предоставив соответствующие медицинские и другие документы.

В данном случае, решение данного вопроса напрямую зависит от конкретной ситуации и фактов дела. Поэтому, для получения более точной информации и конкретных рекомендаций, рекомендуется обратиться к юристу, имеющему опыт работы в сфере социальной защиты населения и медицинского права.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Так как вопрос касается социальных программ и помощи, применимы статьи:

  • Статья 7 Федерального закона "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации" № 442-ФЗ
  • Статья 61 Трудового кодекса Российской Федерации № 197-ФЗ (относительно оформления трудовых отношений)
  • Статья 12.1 Федерального закона "О дополнительных мерах государственной поддержки для семей, имеющих детей" № 442-ФЗ (относительно выплат семьям с детьми)
  • Статья 60 Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации" и Федеральный закон "О государственном страховании вкладов физических лиц в банках Российской Федерации" № 448-ФЗ (относительно выплат по случаю временной нетрудоспособности)

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы