Как помочь соседу после операции на сердце: соц.программы и поддержка семьи
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3124036
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель обязан оформлять трудовые отношения с работником, в том числе заключать трудовой договор. Если Сосед работал без оформления, он имеет право на обращение в суд с требованием оформления трудовых отношений и возмещения задержки заработной платы за период фактической работы. Если Сосед работал официально, то социальная защита работника в такой ситуации может быть предоставлена в соответствии с Федеральным законом "О социальной защите населения, подвергшегося воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" или Федеральным законом "О государственной социальной помощи". Также можно обратиться в соцзащиту на месте жительства для получения консультаций о возможности оформления инвалидности и других социальных выплат.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить документы, подтверждающие тот факт, что сосед работал без оформления, медицинские документы, связанные с госпитализацией, операцией и лечением соседа, а также документы, подтверждающие его финансовое положение и отсутствие возможности обеспечения себя и своего сына необходимыми средствами.
В России существует ряд социальных программ и мер поддержки, которые могут помочь соседу и его семье в финансовом плане. Например, можно обратиться в органы социальной защиты населения для получения различных видов социальных выплат, таких как пособие на ребенка, пособие по уходу за больным членом семьи и другие.
Также есть возможность обратиться в органы занятости для получения временной или постоянной материальной помощи в виде пособия по безработице.
Для получения бесплатных лекарств и медицинской помощи можно обратиться в муниципальные и государственные медицинские учреждения.
Наконец, для оформления инвалидности необходимо обратиться в пенсионный фонд, предоставив соответствующие медицинские и другие документы.
В данном случае, решение данного вопроса напрямую зависит от конкретной ситуации и фактов дела. Поэтому, для получения более точной информации и конкретных рекомендаций, рекомендуется обратиться к юристу, имеющему опыт работы в сфере социальной защиты населения и медицинского права.
Так как вопрос касается социальных программ и помощи, применимы статьи:
- Статья 7 Федерального закона "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации" № 442-ФЗ
- Статья 61 Трудового кодекса Российской Федерации № 197-ФЗ (относительно оформления трудовых отношений)
- Статья 12.1 Федерального закона "О дополнительных мерах государственной поддержки для семей, имеющих детей" № 442-ФЗ (относительно выплат семьям с детьми)
- Статья 60 Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации" и Федеральный закон "О государственном страховании вкладов физических лиц в банках Российской Федерации" № 448-ФЗ (относительно выплат по случаю временной нетрудоспособности)
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы