Как помочь ребенку в 11 классе с конфликтом и стрессом, вызванными плохой успеваемостью по физике
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2646686
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, оценки, проставленные учителем в журнале, должны соответствовать знаниям и умениям ученика и рассчитываться на основе учебных достижений, установленных в учебном плане и программе. Если у ребенка есть претензии к учителю, его можно попросить объяснить несоответствие оценок уровню знаний ученика. В случае недобросовестного поведения учителя, родители могут обратиться в администрацию школы или в образовательный орган вышестоящего уровня для разрешения конфликта.
Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:
- Школьный журнал оценок, где будет видно, что учитель в значительной мере занижает оценки у ребёнка по физике;
- Документы, свидетельствующие о высоких успехах ребёнка в предыдущих классах и по другим предметам;
- Дополнительные материалы, свидетельствующие о конфликте между учеником и учителем (например, жалобы ребёнка или родителей на учителя, протоколы разговоров с учителем, свидетельства свидетелей конфликта).
На основании представленных документов можно обратиться к администрации школы либо же к региональному управлению образования для получения помощи в решении данной проблемы.
Ни одна конкретная статья закона не может быть названа для решения данного вопроса, поскольку для его решения необходимо провести обстоятельный анализ фактов и обстоятельств конкретного случая, а также изучить соответствующие нормы законодательства, положения нормативных актов, договора и прочие документы, в частности, Регламент оценки знаний обучающихся, Положение о школе, Положение о промежуточной аттестации, юридическую практику и иные источники правовой информации.
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы