Как помочь автору-ИП в ускорении процесса увольнения и решении ситуации с документами

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации военнослужащие не имеют права открывать ИП без предварительного согласования с начальником воинской части. Если у вас не было такого согласования, вы нарушили дисциплину.

В связи с этим, если аттестационная комиссия приняла решение об увольнении, то это решение является законным и исполнительным. Вам рекомендуется обращаться к юристу, чтобы получить подробную консультацию по данному вопросу и определить возможные варианты дальнейших действий.

Что касается вопроса посещения службы, то положение о возможности военнослужащего посещать службу в такой ситуации может быть определено только руководством воинской части. Рекомендуется обратиться к начальнику воинской части с таким вопросом.

Для решения вопроса необходимы следующие документы:

1. Устав воинской части, в которой находился прапорщик на момент открытия ИП;
2. Законодательство Российской Федерации об увольнении военнослужащих по утрате доверия;
3. Документы, подтверждающие факт открытия ИП прапорщиком;
4. Решение аттестационной комиссии и иные документы, связанные с расторжением контракта с прапорщиком.

Относительно возможных действий в данной ситуации, следует отметить, что действия военнослужащего, связанные с открытием ИП без согласования с начальством, могут рассматриваться, как нарушение дисциплины и законности. В данном случае, основываясь на решении аттестационной комиссии, прапорщик был уволен по утрате доверия.

Предположительно, с момента принятия решения комиссией и отправки документов вышестоящим органам, участки взаимодействия с местом прохождения военной службы не определены, что может задерживать процесс. В данной ситуации, правомочия прапорщика сильно ограничены, так как он уже уволен.

Посещение воинской части раз в неделю возможно, если данное посещение не нарушает условий увольнения прапорщика. Однако, необходимо учитывать, что у прапорщика нет уже статуса военнослужащего и соответственно не может занимать должность или выполнять должностные обязанности в воинской части.

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: - Гражданский кодекс Российской Федерации - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" - Федеральный закон "Об Индивидуальном предпринимателе" - Устав воинской службы внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации

Относительно вопроса, что можно сделать в данной ситуации, необходимо обратится к компетентным органам: в частности, к юристам для консультации о возможностях оспаривания решения аттестационной комиссии. Также можно обратиться к начальнику части или же в Главное командование, чтобы узнать на какой стадии находятся документы и каковы перспективы исхода данной ситуации. Однако, посещение службы в данной ситуации может быть не целесообразным, так как вы были уволены, и, соответственно, не имеете воинского звания и статуса военнослужащего.