Как поменять свою фамилию, если отец не воспитывал их и записан в свидетельстве о рождении?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1025112
Ответы юристов (1)
Добрый день! В соответствии со статьей 55 Семейного кодекса РФ, лицо, достигшее 14 лет возраста, имеет право на изменение своей фамилии по своему выбору. Также, в соответствии с пунктом 3 статьи 16 Федерального закона "Об акте гражданского состояния", лицо, не достигшее 18 лет, может изменить свою фамилию только с согласия обоих родителей или одного из родителей, если второй родитель умер или признан судом безвестно отсутствующим или умершим. Согласно вашему сообщению, ваш отец не участвовал в вашем воспитании, однако, записан в свидетельстве о рождении. В случае, если вы хотели бы изменить свою фамилию и не можете получить согласия от вашего отца, то можно обратиться в суд с соответствующей заявлением. Суд будет рассматривать каждый случай индивидуально, но в целом, если отец не участвовал в воспитании и не обеспечивал содержание, у вас есть шанс на изменение фамилии.
Для изменения фамилии в соответствии с заявленными обстоятельствами необходимо обратиться за помощью к нотариусу или в орган записи актов гражданского состояния (ЗАГС), чтобы узнать порядок и требования, предъявляемые к такому изменению фамилии. Наиболее вероятно, что вам потребуется собрать пакет документов, подтверждающих наличие указанных обстоятельств и соответствующих требованиям закона, а также заполнить заявление об изменении фамилии. Важно отметить, что такой процесс может занять достаточно много времени и потребовать определенных затрат, поэтому вам следует тщательно изучить все аспекты данной процедуры и ознакомиться с возможными ограничениями, которые могут быть наложены на изменение фамилии.
Статья 55 Семейного кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы