Как поменять отчество несовершеннолетнего ребенка: решение через суд, потому что органы опеки не помогают. Подходит ли мусульманское отчество для крещеного ребенка?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1025277
Ответы юристов (1)
В соответствии со статьей 56 Семейного кодекса Российской Федерации, отчество ребенка может быть изменено только решением суда. Для изменения отчества необходимо обратиться в суд с соответствующим заявлением. При этом следует учитывать, что необходимы обоснованные причины, по которым требуется изменение отчества, и доказательства их наличия.
Для решения этого вопроса необходимо обратиться в ЗАГС, представив следующие документы: - Заявление на изменение отчества; - Свидетельство о рождении ребенка; - Свидетельство о браке родителей, либо о его расторжении, если ребенок родился вне брака; - Документы, подтверждающие необходимость изменения отчества (например, если отчество мусульманское и вызывает негативные ассоциации, может быть представлен медицинский документ о том, что такое отчество может наносить вред здоровью ребенка).
Если органы опеки отказались выслушать заявителя, то возможно потребуется составление и подача искового заявления в судебные органы с просьбой о смене отчества. В этом случае необходимо обратиться к квалифицированному юристу, специализирующемуся на семейном праве.
Статьи, применимые к данной ситуации, зависят от конкретных обстоятельств дела. Однако, в целом, рассмотрение подобных вопросов регулируется Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом "Об акте гражданского состояния". В частности, возможность изменения отчества несовершеннолетнему ребенку закреплена в статье 58 Гражданского кодекса, а правила оформления акта гражданского состояния регулируются Федеральным законом от 15 ноября 1997 года №143-ФЗ "Об акте гражданского состояния". Кроме того, возможно участие в деле о смене отчества адвоката, в этом случае будет регулироваться судебный процессуальный кодекс РФ.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы