Как поменять фамилию в документах по браку: инструкция и сложности

Здравствуйте! Для того, чтобы сменить фамилию сотрудника в базе данных работодателя на основании изменения фамилии в связи с заключением брака, требуется предъявить кадровому работнику паспорт с новой фамилией и свидетельство о заключении брака. Для изменения данных в базе данных работодателя на основании этих документов не требуется предоставлять номер СНИЛС сотрудника. Однако, если работающий в организации сотрудник ранее уже имел СНИЛС, обязательно нужно сообщить об изменении фамилии в соответствующем офисе Федеральной налоговой службы и обновить данные в СНИЛС, чтобы избежать возможных задержек в выплате зарплаты и иных социальных выплат.

Для решения данного вопроса необходимо будет предоставить работодателю свидетельство о браке, а также паспорт с новой фамилией. Если у работника есть СНИЛС, то также рекомендуется предоставить его для корректной обновления данных в базе работодателя. Работодатель может поменять фамилию сотрудника в базе на основании предоставленных документов. В случае возникновения сложностей с выплатой заработной платы, рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву для урегулирования конфликта.

Статьи, применимые к данному вопросу:

• Статья 62 Гражданского кодекса Российской Федерации "Фамилия гражданина";
• Статья 70 Гражданского кодекса Российской Федерации "Изменение имени и фамилии гражданина";
• Статья 19 Федерального закона "О государственной регистрации актов гражданского состояния" "Изменение записей актов гражданского состояния";
• Статья 241 Трудового кодекса Российской Федерации "Договор о выплате заработной платы";
• Статья 329 Трудового кодекса Российской Федерации "Права работника на заработную плату при переводе его на другую работу или в другую организацию".