Как получить звание ветерана труда без наград и грамот: требования и ограничения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4083177
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно статье 3 Федерального закона от 27 мая 2009 года № 89-ФЗ "О ветеранах", для получения звания ветеран труда необходимо иметь не менее 25 лет трудового стажа, в том числе не менее 10 лет опыта работы в производстве, трудовой деятельности. Наличие наград и грамот не является обязательным условием для получения данного звания. Ваш 45-летний трудовой стаж соответствует требованиям для получения звания ветеран труда в Российской Федерации. Вам рекомендуется обратиться в соответствующую организацию или учреждение для оформления и получения звания ветеран труда.
Для оформления и получения звания ветеран труда вам потребуется предоставить следующие документы: - Паспорт гражданина Российской Федерации; - Трудовую книжку или иное документальное подтверждение вашего трудового стажа; - Справку о доходах (форма 2-НДФЛ) за последний год (при наличии);
Статья 3 Федерального закона от 27 мая 2009 года № 89-ФЗ "О ветеранах"
Горячая линия
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы