Как получить звание Ветеран труда с медалью Патриот России или Почетной грамотой?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3898594
Ответы юристов (2)
Для получения статуса "Ветеран труда" вам необходимо обратиться в соответствующую государственную организацию, отвечающую за награждение данного статуса. В вашем случае, вы можете обратиться в органы ветеранов труда и определенных категорий граждан для подачи заявления и предоставления наградных документов, таких как медаль "Патриот России" и Почетная грамота от Министерства просвещения РФ. В заявлении укажите свои достижения, опыт работы и все необходимые документы для подтверждения вашего статуса ветерана труда. После рассмотрения заявления вы можете быть награждены статусом "Ветеран труда".
Для получения статуса "Ветеран труда" вам потребуются следующие документы: - Заявление с просьбой о предоставлении статуса "Ветеран труда" - Копия медали "Патриот России" - Копия Почетной грамоты от Министерства просвещения РФ - Документы, подтверждающие ваш опыт работы и достижения - Копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность
Статья 6 Федерального закона от 18.07.1996 N 103-ФЗ 'О принятии и исполнении законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации'. Статья 9 Федерального закона от 28.12.2013 N 412-ФЗ 'О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии на Чернобыльской АЭС и других радиационных авариях'. Статья 17 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ 'О ветеранах'. Статья 19 Федерального закона от 17.12.1998 N 184-ФЗ 'О гарантиях и компенсациях для лиц, исполнявших обязанности военной и (или) альтернативной службы по защите Отечества и государственным интересам Российской Федерации'. Статья 22 Федерального закона от 02.08.2004 N 116-ФЗ 'О воинской обязанности и военной службе'. Статья 26 Федерального закона от 20.12.1991 N 2124-1 'О статусе военнослужащих'. Статья 32 Жилищного кодекса Российской Федерации. Статья 60 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 161 Гражданского кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы