Как получить звание Ветеран труда и требования к грамотам и наградам

Согласно ст. 3 Федерального закона от 21.07.1995 N 103-ФЗ "О ветеранах", звание "Ветеран труда" присваивается гражданам, достигшим 55-летнего возраста (женщинам) и 60-летнего возраста (мужчинам), имеющим стаж работы не менее 25 лет (за исключением отдельных категорий), а также пенсионерам по возрасту и инвалидам I и II групп.

Следовательно, наличие знака отличия "Отличник Пограничных войск" 2-й степени не влияет на возможность получения звания "Ветеран труда". Однако, при наличии грамот и наград, установленных законодательством, стаж работы может уменьшаться.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в соответствующую организацию, которая занимается присвоением звания "Ветеран труда". В таких организациях могут потребоваться следующие документы:

1. Заявление на присвоение звания "Ветеран труда";
2. Паспорт гражданина РФ или иной документ, удостоверяющий личность;
3. Трудовую книжку или иной документ, подтверждающий трудовой стаж в течение 40 лет;
4. Документы, подтверждающие особые заслуги в трудовой деятельности (если такие имеются), например, дипломы, грамоты, награды.

Отличник Пограничных войск 2-й степени, скорее всего, не является обязательным документом для получения звания "Ветеран труда". Но как дополнительный документ, подтверждающий заслуги в труде, его можно предоставить.

1. Постановление Правительства РФ от 04.06.2004 № 267 "О Порядке присвоения звания "Ветеран труда".
2. Устав о знаках отличия Министерства обороны Российской Федерации, утвержденный приказом Минобороны России от 31.03.2016 № 151.