Как получить звание младшего сержанта и отличника СА одновременно и решить проблему отсутствия номера приказа в военном билете и учетно-послужной карточке?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3106361
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинЗдравствуйте! Согласно статье 48 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", граждане, прошедшие военную службу, имеют право на предоставление военного билета и учетно-послужной карточки. В соответствии с действующими нормативными актами, получение звания и отличия записываются военным комиссариатом в соответствующие документы. Если номер приказа о присвоении звания и отличия отсутствует в учетно-послужной карточке и военном билете, необходимо обратиться в военный комиссариат по месту жительства для получения разъяснений и решения вопроса.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
- Военный билет;
- Учетно-послужная карточка;
- Приказ о награждении званием младшего сержанта и о награждении отличником СА.
Если номер приказа о награждении отличника СА не записан в военном билете и учетно-послужной карточке, то необходимо попытаться найти заверенную копию этого приказа. Для этого можно обратиться в военный архив, где хранятся документы о службе военнослужащих. Если копия приказа не найдена, то можно обратиться к командиру подразделения, где проходила служба, и запросить у него данные о награждении отличником СА и номере приказа.
Нельзя точно указать конкретные статьи закона для решения данного вопроса, так как он не является юридическим вопросом. Единственным вариантом может быть обращение в правовую консультацию для получения индивидуального юридического совета.
Горячая линия
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы