Как получить звание младшего лейтенанта: условия и требования
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3379907
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Да, в соответствии со статьей, которую вы нашли на сайте, вы можете получить звание младшего лейтенанта, если у вас есть среднее профессиональное образование, соответствующее военно-учетной специальности, и вы назначены на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицера. Однако, для получения более точного ответа, необходимо уточнить некоторые дополнительные детали, связанные с вашей службой.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: - Документ, подтверждающий ваше среднее профессиональное образование по специальности газосварщик; - Документы, подтверждающие вашу воинскую службу по контракту; - Распоряжение о назначении на должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицера.
Но следует заметить, что получение звания младшего лейтенанта не зависит только от наличия соответствующего образования и прохождения военной службы по контракту. В данном случае важно, чтобы вы были назначены на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено данное воинское звание офицера. Все эти документы стоит обратить в орган, который занимается вопросами персонала и кадров в Министерстве обороны Российской Федерации.
Статья 17 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и пункт 40 Положения о воинском учете, утвержденного приказом Министра обороны РФ от 21 декабря 2012 года № 605.
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы