Как получить жилье через комиссию ФСИН: документы и процедура. Ситуации проживания после развода и до него.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3180970
Ответы юристов (1)
Для получения жилья в комиссии сотруднику ФСИН необходимо предоставить следующие документы: заявление о предоставлении жилого помещения, паспорт, свидетельство о браке и (или) о расторжении брака (в случае, если после развода заявитель регистрировался по новому месту жительства), справку о составе семьи, документы, подтверждающие наличие и размер дохода, документы о праве собственности заявителя и членов его семьи на жилое помещение (если таковые имеются), а также иные документы, установленные законодательством Российской Федерации. Отдельно следует обратить внимание на то, что если квартира, в которой жил заявитель до развода, принадлежала его супруге по договору дарения, то заявитель не имеет права на получение этой квартиры в комиссии и должен искать другие варианты.
Для получения жилья сотрудником ФСИН в данной ситуации необходимо предоставить следующие документы: 1. Заявление на предоставление жилья; 2. Документы, подтверждающие статус сотрудника ФСИН (свидетельство о приеме на работу, трудовой договор и т.д.); 3. Документы, подтверждающие развод с супругой (свидетельство о расторжении брака); 4. Документы, подтверждающие место жительства сотрудника ФСИН на съемной квартире (договор аренды и т.д.); 5. Согласие супруги на предоставление жилья сотруднику ФСИН (если имеется такое согласие).
Кроме того, возможно потребуется дополнительная документация в зависимости от конкретных обстоятельств данного случая. Желательно обратиться к специалистам, чтобы получить консультацию и подробную информацию по данному вопросу.
Ни одна статья не применима к этому вопросу, так как здесь речь идет о процедуре предоставления жилья сотруднику ФСИН, которая регулируется внутренними документами ФСИН, а не законодательством Российской Федерации.
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы