Как получить зарплату заранее: решение финансовых проблем

Согласно законодательству Российской Федерации, выплата заработной платы должна осуществляться не реже, чем дважды в месяц и не позднее 15 дней после окончания отчетного периода. Однако трудовой кодекс не предусматривает возможность выдачи заранее зарплаты, за исключением случаев, когда работник увольняется или уходит в отпуск. Ваш работодатель может рассмотреть вашу просьбу о предоставлении аванса или обещанной платы, но это уже его решение, а не обязательство по закону.

В данном случае не требуется предоставление дополнительных документов.

Трудовой кодекс Российской Федерации, Статья 136