Как получить зарплату и избежать проблем с блокировкой карты и передачей личных данных в Сбербанке

Как я могу обезопасить свои личные данные в Сбербанке и избежать блокировок карты судебными приставами, при этом получая свою зарплату и не имея задолженностей перед банком?

| Матвей, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2010 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Как правило, судебные приставы блокируют счета в случае наличия у вас задолженности перед государством или другим кредитором. Запретить Сбербанку передачу ваших личных данных, в том числе номера и состояния личных счетов, судебным приставам вы не можете, так как банк обязан соблюдать требования законодательства и предоставлять информацию по запросу органов принудительного исполнения. Однако, если вы считаете, что действия судебных приставов незаконными, вы можете обратиться в суд с жалобой или возможно обратиться к адвокату для консультации и защиты ваших прав.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2010 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса, вам потребуются следующие документы:

  1. Письменное заявление о запрете передачи личных данных, включая номер и состояние личных счетов, судебным приставам.
  2. Копия паспорта гражданина РФ владельца карты.
  3. Копия договора на получение зарплаты в Сбербанке.

Таким образом, вы можете обратиться в Сбербанк с заявлением о запрете передачи личных данных, чтобы они больше не предоставляли информацию о ваших счетах судебным приставам. Вам следует обратиться за помощью к юридическому специалисту, который поможет собрать все необходимые документы и оформить заявление наилучшим образом.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2010 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 24 Конституции РФ - гарантирует право на тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений;

Статья 152 Гражданского кодекса РФ - определяет, что персональные данные являются конфиденциальными и могут использоваться только с согласия субъекта персональных данных;

Статья 6 Федерального закона "О персональных данных" - определяет порядок обработки персональных данных, а также требования к их защите. В соответствии с законом, сбережение конфиденциальности персональных данных гарантируется государством.

В данной ситуации, подобные действия судебных приставов могут нарушать право на тайну переписки, а также право на защиту персональных данных, прописанные законодательством РФ. Передача информации о счетах и других личных данных клиента может происходить лишь с согласия владельца счетов или по решению суда. Если права клиента нарушаются, необходимо обратиться в органы власти за защитой своих прав.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2010 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 152 Гражданского кодекса РФ "Конфиденциальность информации", статья 24 Федерального закона "О персональных данных", статья 152.1 Гражданского процессуального кодекса РФ "Обеспечение иска и наложение ареста на денежные средства или иное имущество, являющееся предметом спора", статьи 46, 47, 53 Федерального закона "О привлечении к административной ответственности за правонарушения в сфере налогов и сборов", статьи 46, 87, 97, 101, 106 Федерального закона "О валютном регулировании и валютном контроле".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы