Как получить зарплату, если счета заблокированы: рекомендации в сложной ситуации.

Если работодатель ссылается на заблокированные счета и не выплачивает работнику заработную плату в срок, то работник имеет право на предъявление иска в суд с требованием взыскания задолженности по заработной плате и начисленных процентов за просрочку. При этом необходимо подтверждение факта задолженности, например расчетом с возмещением расходов на пересылку, свидетельством установки банковских блокировок и т.д.

Для решения вопроса, связанного с не выплатой заработной платы из-за заблокированных счетов, вам необходимо обратиться к своему работодателю с запросом о предоставлении документов, подтверждающих факт блокирования счетов. Если работодатель не предоставляет такую информацию, то вы можете обратиться в банк, который заблокировал счета, с запросом на получение выписки по счету.

Также вам следует составить заявление на выплату задолженной заработной платы и направить его своему работодателю. В случае отказа работодателя выполнить выплату, вы можете обратиться в суд с заявлением о взыскании задолженности.

Необходимые документы для решения данного вопроса: заявление на выплату задолженной зарплаты, выписка по заблокированным счетам, судебные документы (если дело дойдет до суда).

Статья 136 Трудового кодекса РФ "Периодичность выплаты заработной платы". Статья 145 Трудового кодекса РФ "Запрет на задержание заработной платы". Статья 157 Трудового кодекса РФ "Ответственность за нарушение законодательства о труде".