Как получить заработную плату в РФ, если у вас изменены документы и доступ к банковскому счету ограничен?

Чтобы получить заработную плату, необходимо обратиться в банк, где был открыт счет по удостоверению временного убежища, и предъявить документы, подтверждающие личность и право на получение заработной платы. В случае если доступа к счету по удостоверению временного убежища уже нет, можно обратиться в банк, где был открыт новый счет по паспорту, и запросить перечисление оставшейся части заработной платы на данный счет.

Ответственность за неправильную перечисление заработной платы может нести банк, в котором произошла ошибка, или работодатель, который предоставил неправильные данные для перечисления заработной платы на счет по удостоверению временного убежища. Однако, конкретное решение по возможной ответственности зависит от деталей каждого отдельного случая и может быть установлено только на основе документальных доказательств.

Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы:

1. Паспорт РФ, полученный в 2018 г.

2. Банковские выписки по обоим счетам с момента открытия счетов до настоящего времени.

3. Трудовой договор или контракт с местом работы.

4. Документы, подтверждающие выплату заработной платы на счет, открытый по данному документу.

В данной ситуации, чтобы получить заработную плату со счета, открытого на удостоверение временного убежища, нужно обратиться в коммерческий банк, где был открыт этот счет. Вместе с паспортом РФ, необходимо предоставить вышеуказанные документы, а также свидетельство о получении временного убежища в РФ. Банк проведет проверку и, при наличии fond:ugolovnoy-otvetstvennosti:vystuplenie:schet-udostoverenie установит право на доступ к счету.

В случае, если этот счет был закрыт или на нем недостаточно средств для выплаты заработной платы, работодатель должен обеспечить выплату задолженности на новый счет, открытый по паспорту РФ.

Если работодатель не выполняет свои обязанности по выплате заработной платы, он несет материальную ответственность перед работником и может быть привлечен к административной или уголовной ответственности в соответствии с законодательством РФ.

Статьи, применимые к данной ситуации: - Статья 6.2 Федерального закона от 19 июля 1995 г. № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в России" - об удостоверении временного убежища и его использовании для трудоустройства и получения заработной платы; - Статья 10 Федерального закона от 26 июля 2006 г. № 135-ФЗ "О защите конфиденциальности в информационно-телекоммуникационных системах" - о защите персональных данных граждан; - Статья 104 Трудового кодекса Российской Федерации - о выплате заработной платы работникам; - Статья 160 Гражданского кодекса Российской Федерации - об исполнении обязательств по денежным обязательствам; - Статья 125.1 Уголовного кодекса Российской Федерации - об ответственности за нарушение законодательства о персональных данных.

Для получения заработной платы в данной ситуации необходимо обратиться в банк с просьбой перенаправить ее на новый счет, открытый по паспорту РФ. Если банк отказывается перенаправить заработную плату на новый счет, работник может обратиться в суд с требованием о ее выплате. В случае нарушения прав работника защита его интересов может быть обеспечена в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Ответственность за невыплату заработной платы несет работодатель. При возможном нарушении законодательства о персональных данных может быть привлечен лицо, допустившее это нарушение, к уголовной или административной ответственности.