Как получить загранпаспорт после отбытия наказания и погашения судимости: важная информация для заявителей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1184469
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, для выдачи загранпаспорта необходимо отсутствие наличия судимости или факта уголовного преследования. Если судимость была засвидетельствована, но преступник отбыл наказание и не совершил новых преступлений, он может обратиться за получением загранпаспорта, однако ему следует помнить, что информация о судимости будет указана в условиях, касающихся его личности. Отказ в выдаче загранпаспорта может быть обоснован в соответствующих случаях, установленных законодательством. Поэтому в данной ситуации необходимо уточнить причину осуждения и условия отбывания наказания, чтобы определить возможность выдачи загранпаспорта.
Для получения загранпаспорта гражданину необходимо обратиться в органы Федеральной миграционной службы и предоставить следующие документы:
- Заявление о выдаче заграничного паспорта;
- Внутренний паспорт;
- Документы, подтверждающие гражданство;
- Свидетельство о рождении;
- Документы, подтверждающие личность (например, водительское удостоверение);
- Фотографии;
- Квитанцию об уплате государственной пошлины за выдачу заграничного паспорта.
Судимость не является прямым основанием для отказа в выдаче заграничного паспорта. Однако, если гражданин осужден и находится под следствием, может быть ограничен его паспортный режим. При этом, судимость может повлиять на решение о выдаче визы конкретной страны, куда гражданин собирается ехать.
Статья 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" и статья 67 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы