Как получить з/п на карту Сбербанка и сохранить клиентство банка: советы в случае закрытия счета и перевода на другую карту

По вопросу замены карты сбербанка на карту ВТБ:
Если в вашем трудовом договоре или внутренних правилах банка не указаны требования по выбору или замене банковской карты для получения заработной платы, то работодатель имеет право определить, какой банк будет использован для выплаты зарплаты. В данном случае, работодатель уведомил вас заранее о необходимости забрать карту ВТБ, поэтому это действие является правомерным.
Вы можете остаться в Сбербанке и продолжать пользоваться его услугами, если у вас есть другие карты или счета в данном банке и вы не планируете их закрывать. Однако, для получения заработной платы вам необходимо будет иметь карту ВТБ, указанную работодателем.
Если у вас есть вопросы по действиям работодателя или банка, вы можете обратиться к специалисту или юристу, чтобы получить консультацию и разъяснения в соответствии с вашей конкретной ситуацией.

Документы, которые могут потребоваться:
1. Трудовой договор или иная документация, устанавливающая правила получения заработной платы;
2. Уведомление от работодателя о замене карты Сбербанка на карту ВТБ;
3. Лицензия на осуществление банковских операций для обоих банков.

Статьи закона, применимые в данной ситуации:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 136;