Как получить выслугу лет за преддипломную сессию в школе и защитить свои права через суд

В соответствии с законодательством Российской Федерации, трудовая деятельность считается выслугой лет с момента заключения трудового договора. При этом, перерывы в трудовой деятельности не учитываются в общей выслуге лет. Однако, в данном случае следует обратиться к законодательству, регулирующему условия предоставления и оплаты учебного отпуска для работников организаций. Если законодательством установлено, что время нахождения на учебном отпуске заочной формы обучения засчитывается в общую выслугу лет, то работница имеет право на защиту своих интересов в судебном порядке.

Для решения данного вопроса, Вам понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор с указанием периода работы и установленной продолжительности рабочего дня; 2. Документы, подтверждающие получение высшего образования заочной формы обучения; 3. Документы, подтверждающие оплату за период, когда пенсионный фонд не зачислял взносы по выслуге лет; 4. Расчеты пенсионных надбавок и пенсионного капитала.

После сбора необходимых документов и консультации с юристом, можно подать исковое заявление в суд с целью восстановления нарушенных прав и компенсации ущерба в виде не начисленных пенсионных взносов. В результате, если суд признает, что пенсионный фонд не правомерно не учитывал отработанный Вами период, то он может принять решение о зачислении Вам соответствующих пенсионных взносов и компенсации ущерба.

Статья 13 Федерального закона от 27.07.2004 № 113-ФЗ "О порядке выхода граждан Российской Федерации на пенсию" (в редакции от 29.11.2019) - о периодах стажа, засчитываемых в выслугу лет при назначении пенсии. Статья 177 Трудового кодекса РФ - о правах работника на ежегодный оплачиваемый отпуск.