Как получить выплаты при закрытии ресторана из-за карантина, работая барменом с официальным видом занятости

Здравствуйте, в случае закрытия ресторана по причине карантина, бармен имеет право на выплату пособия в размере 50% средней заработной платы за последние 6 месяцев работы на момент закрытия. Для получения данного пособия необходимо обратиться в социальный фонд по месту жительства.

Для решения данного вопроса потребуется следующая документация:

1. Трудовой договор или контракт, подписанный между барменом и работодателем;
2. Уведомление о прекращении трудового договора, если такое имеется;
3. Справка с места работы, подтверждающая факт работы и размер заработной платы;
4. Свидетельство о регистрации индивидуального предпринимателя (в случае, если бармен является ИП);
5. Возможно, понадобятся документы, подтверждающие закрытие ресторана и ограничение деятельности из-за карантина.

На основании предоставленной документации можно оценить трудовые права работника и право на выплаты при увольнении в связи с прекращением деятельности работодателя. В таких случаях законодательством предусмотрены выплаты пособий по безработице и иным социальным выплатам.

Для решения данного вопроса применимы статьи 129 и 136 Трудового кодекса РФ, которые регулируют выплаты работникам в случае ликвидации организации или прекращения трудового договора по инициативе работодателя. Также возможно применение статей 71-73 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".