Как получить выплаты по договору займа, если приставы бездействуют: опыт выигрыша всех судов за 3 года

Для решения данной ситуации, необходимо обратиться в суд с заявлением о выдаче исполнительного листа на взыскание суммы долга по договору займа. В данном случае, выигрыш в судах говорит о том, что должник признан виновным в невыполнении обязательств по договору. Это позволяет выступать в качестве инициатора исполнительного производства и требовать взыскания долга. После получения исполнительного листа, его можно передать в службу судебных приставов для проведения мер по взысканию задолженности, включая опись имущества должника. Если судебные приставы продолжают бездействовать, то можно подать жалобу на них в судебный орган вышестоящей инстанции.

Для решения такого вопроса необходимо предпринять следующие юридические действия:

1. Подготовить заявление о вынесении исполнительного листа, где требуется взыскание судебного решения о выплате долга по договору займа.

2. Предоставить все судебные решения, которые были вынесены в Ваш пользу, включая решение о выдаче исполнительного листа.

3. Предоставить все документы, подтверждающие факт отсутствия выплаты долга в течение трех лет, такие как письма, уведомления, расчеты задолженности, документы, подтверждающие указанный факт, и т.д.

4. Подать заявление на исполнение решения суда в отдел судебных приставов, приложив необходимые документы и судебный решения.

5. При необходимости обратиться к адвокату, который поможет с подготовкой и защитой Ваших интересов в соответствующих судах и органах исполнительной власти.

6. Следить за ходом исполнения решения суда и принимать меры в случае отсутствия или задержки выплаты долга.

• Статья 329 Гражданского процессуального кодекса РФ "Выполнение судебных актов, иных возложенных законом обязанностей"
• Статья 395 Гражданского кодекса РФ "Договор займа"
• Статья 317 ГК РФ "Залог денег (денежного требования)"
• Статья 117 Федерального закона "О противодействии коррупции" о незаконном воздержании должностными лицами от выполнения своих официальных обязанностей.