Как получить вознаграждение за уход за пожилым родственником: все, что нужно знать.

Если вы ухаживаете за бабушкой как личный помощник, то по законодательству Российской Федерации вам не положено получать какие-либо денежные средства от государства или работодателя. Трудовой стаж в данном случае также не является основанием для получения дополнительных выплат или компенсаций. В случае, если вы работаете и находитесь на нуждающемся в уходе ребенке до трех лет, вы можете получать оплату за непрерывный уход за таким ребенком. В трудовую книжку этот стаж не вписывается, так как он не является работой по трудовому договору или иным документам, регулирующим официальные трудовые отношения.

Для ответа на данный вопрос мне необходима дополнительная информация. В каком статусе вы ухаживаете за бабушкой? Являетесь ли вы официально оформленным опекуном или гражданским попечителем бабушки? Если да, то вам могут положиться денежные средства в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите населения. Если же вы не являетесь официальным опекуном или попечителем, то за уходом за бабушкой не предусмотрено выплаты денежных средств. Стаж работы в данном случае не имеет значения, так как для получения пенсионных выплат необходимо иметь официальное трудоустройство и стаж работы, закрепленный в трудовой книжке. Если же вы являетесь официально оформленным опекуном или попечителем, то вам необходимо будет обратиться в соответствующие органы за получением информации о выплатах и требованиях для их получения. Обычно в таком случае выплаты осуществляются по договору, на основании которого оформляется соответствующая документация.

Статьи 57 и 58 Трудового кодекса Российской Федерации.