Как получить возмещение ущерба в связи с кражей двух велосипедов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 728789
Ответы юристов (1)
Добрый день! Для возмещения ущерба необходимо обратиться в суд с иском о возмещении ущерба, указав в качестве ответчика лицо, которое совершило кражу. При этом необходимо предоставить доказательства наличия ущерба (например, документы, подтверждающие стоимость украденного имущества) и факта его причинения, а также доказательства причастности ответчика к совершению кражи. В случае признания виновности ответчиком возможно добиться взыскания с него ущерба в размере стоимости украденных велосипедов.
Для решения этого вопроса необходимо собрать следующие документы: -Документ об угонах (если таковой был составлен); -Решение о возбуждении уголовного дела на лицо, признанное виновным в совершении кражи; -Справка об изъятых у виновного имущества; -Справка о судимости лица, признанного виновным в совершении кражи; -Характеристика украденных велосипедов с указанием их стоимости.
После этого необходимо обратиться в суд с иском о возмещении ущерба, указав в нем размер убытков, претендуемых на возмещение. В суде необходимо представить документы, указанные выше, а также свидетельства и доказательства убытков и фактов виновности нарушителя. Принятый судебный акт может быть обжалован в вышестоящей инстанции.
Статьи, применимые в данном случае:
Статья 158 УК РФ "Кража"
Статья 1064 Гражданского кодекса РФ "Возмещение убытков, причиненных правонарушением"
Статья 1101 Гражданского кодекса РФ "Возмещение имущественного ущерба"
Для возмещения ущерба необходимо обратиться в суд или полицию с заявлением о причинении ущерба и представить доказательства наличия ущерба, его величины и виновности лица, причинившего ущерб. В случае признания виновности вора в краже, суд может вынести решение о возмещении ущерба в пользу пострадавшего.
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы