Как получить военный билет после отсрочки от военной службы: рассказ автора о взаимодействии с призывной комиссией

Как я могу получить военный билет начиная с 1 мая, если военкомат неправомерно предоставил мне отсрочку до октября 2016 года, я не получал повесток и уехал на месяц в отпуск без уведомления военкомата?

| Гость, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2127 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно законодательству Российской Федерации, мужчинам в возрасте от 18 до 27 лет предоставляется отсрочка от призыва на службу в армии. В вашем случае, вы получили отсрочку до 1го апреля 2016 года. Учитывая, что на текущий момент у вас еще нет 27 лет, вы не сможете без проблем получить военный билет начиная с 1го мая. Вам следует обратиться в военкомат и узнать о возможности продления отсрочки или о дальнейших действиях в отношении вашего призыва на службу в армии.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2127 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса вам понадобятся документы, подтверждающие предоставленные отсрочки, повестка на медкомиссию и призывную комиссию, а также выписка из заседания призывной комиссии.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2127 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 24, пункт б Закона Российской Федерации о воинской обязанности.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы