Как получить ВНЖ, если уже есть РВП через супруга и гражданство ребенка в РФ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1016129
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, иностранный гражданин, имеющий разрешение на временное проживание, может подать документы на получение вида на жительство после истечения не менее года с момента получения разрешения на временное проживание. Однако, если иностранный гражданин является супругом гражданина РФ и проживает на территории РФ совместно с ним более полугода, то он имеет право на получение вид на жительство без учета срока пребывания по разрешению на временное проживание. Поэтому, в данном случае возможно подача документов на ВНЖ через 2 месяца после получения разрешения на временное проживание, если супруг иностранного гражданина и их ребенок являются гражданами РФ и совместно проживают на территории РФ более полугода.
Для подачи документов на ВНЖ вы должны предоставить следующие документы:
- Заявление на оформление ВНЖ.
- Ваш паспорт с визой и РВП.
- Копии документов, удостоверяющих личность.
- Медицинский сертификат, подтверждающий отсутствие заболеваний, опасных для окружающих.
- Справка о несудимости, выданная компетентными органами РФ.
- Документы, подтверждающие наличие у Вас места жительства в РФ, например, договор аренды жилья или свидетельство о собственности.
- Документы, подтверждающие наличие средств к существованию или стабильного дохода, достаточного для обеспечения проживания в России.
- Документы, подтверждающие Вашу связь с Российской Федерацией, например, брак с гражданином РФ или работа на территории РФ.
Убедитесь, что ваши документы находятся в полном порядке перед подачей заявления, чтобы избежать задержек в обработке вашего ВНЖ.
Статья 6.10 Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию", статья 13 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы