Как получить вид на жительство в России и устроиться на работу в КФС

Каковы условия трудоустройства в КФС для иностранных граждан, имеющих вид на жительство в России?

| Никодим, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Ваш вид на жительство в Российской Федерации позволяет вам устроиться на работу, включая возможность работы в компании КФС (Kentucky Fried Chicken). Однако, для трудоустройства в КФС необходимо также соответствовать требованиям, установленным работодателем. Вам может потребоваться предоставить следующие документы: резюме, паспортные данные (включая копию вид на жительство), контактные данные, сведения об образовании и опыте работы.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

для устройства на работу в КФС вам может потребоваться предоставить следующие документы: резюме, паспортные данные (включая копию вид на жительство), контактные данные, сведения об образовании и опыте работы.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 2. Закона Российской Федерации от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ 'О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации'

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы