Как получить универсальное пособие для матерей-одиночек с доходом на двоих при работе на 0.5 ставке

Согласно законодательству Российской Федерации, получение универсального пособия зависит от совокупного дохода семьи, а не от ставки занятости работника. При подсчете дохода учитываются доходы всех членов семьи, включая заработную плату и иные поступления. Однако, конкретный размер пособия зависит от многих факторов, например, от количества детей в семье, их возраста, доходов родителей, наличия инвалидности, и т.д. Более подробную информацию Вы можете получить у социальных служб Вашего региона.

Для решения этого вопроса потребуется предоставить следующие документы:

1. Документ, подтверждающий статус матери-одиночки (например, свидетельство о рождении или свидетельство о разводе).

2. Документ, подтверждающий занятость на полставки (например, трудовой договор, справка с места работы или декларация налоговой службы).

3. Документы, подтверждающие общий доход на двоих (например, налоговые декларации, справки о доходах, бухгалтерские отчеты или выписки из банковских счетов).

На основании предоставленных документов органы социальной защиты населения Российской Федерации примут решение о назначении универсального пособия.

Статьи, регулирующие универсальное пособие:

• Федеральный закон "Об универсальном пособии на детей" (от 19.05.1995 г. N 81-ФЗ)
• Постановление Правительства РФ "Об утверждении Порядка предоставления универсального пособия на детей" (от 20.02.2006 N 95)

Статьи, регулирующие трудовые отношения:

• Трудовой кодекс РФ
• Федеральный закон "О защите прав работников" (от 19.06.1992 г. N 101-ФЗ)

Однако, в данном случае, необходимо уточнить наличие права на получение универсального пособия на детей в конкретной ситуации, в связи с чем может потребоваться обращение в соответствующие органы социальной защиты населения.