Как получить требуемую справку для устройства на работу? Решаем проблемы с оформлением документов.

Согласно законодательству Российской Федерации, выдача справок, подтверждающих факт брака с определенным гражданином, является невозможной. Отдел кадров не имеет права требовать от работника данную справку в качестве необходимого документа для оформления трудовых отношений. Получение такой справки также не предусмотрено законом. Поэтому, рекомендуется обратиться к руководству предприятия или официальному представителю отдела кадров, чтобы решить дополнительные вопросы по оформлению.

Для решения указанного вопроса Вам может потребоваться свидетельство о расторжении брака и свидетельство о изменении фамилии. Также, возможно, потребуется нотариально заверенное согласие бывшего супруга на предоставление информации о браке.

Ответ на вопрос, выдаются ли данные справки, зависит от того, для каких конкретных целей требуется эта информация. Если это требование отдела кадров для оформления документов, то у них может быть законное право запрашивать такую информацию, однако они обязаны предоставить Вам конкретную правовую базу для таких требований и объяснить, на каком основании им необходимо получить указанную справку.

Что касается получения справки о браке, такие справки могут быть выданы с государственных регистрационных органов, таких как ЗАГС. Данные о празднике брака являются открытыми и могут быть получены при личном обращении в подразделение ЗАГСа или через государственные сервисы. Однако, информация о браке также может быть защищена законом о персональных данных и доступ к ней может быть ограничен, если это необходимо для защиты прав и свобод других граждан.

1. Статья 24 Конституции РФ: Гарантируется равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от их пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места проживания, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств.
2. Гражданский кодекс РФ, часть первая, глава 2 «Общие положения о праве на имя и о доброй репутации».
3. Статья 6 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных".
4. Статья 14 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных" («Общие требования к организациям, осуществляющим обработку персональных данных»).
5. Статья 24 Трудового кодекса РФ: Работник обязан представить работодателю документы, необходимые для установления личности работника и проверки его квалификации.
6. Постановление Правительства РФ от 04.06.2013 N 470 "Об утверждении Правил оказания государственной услуги по выдаче справок о том, что лицо проживает (не проживает) по указанному месту", если речь идет о справке о проживании.
7. Постановление Правительства РФ от 02.01.2002 N 1 "Об утверждении Правил выдачи справок о стаже работы и заработной плате работника", если речь идет о справке о заработной плате и стаже работы.

Ответ на вопрос о выдаче справки о браке в данной ситуации законодательством не регулируется, но можно обратиться в отдел ЗАГСа или местный управляющий орган записи актов гражданского состояния.